세금 on 이탈리아 고용https://italygoyong.com/tags/%EC%84%B8%EA%B8%88.htmlRecent content in 세금 on 이탈리아 고용Hugoko-KR© 2026 이탈리아 고용 · EmployItalyThu, 05 Nov 2026 16:32:42 +0100이탈리아 직원의 출장비와 일당: 실비 정산 FAQhttps://italygoyong.com/articles/business-travel-per-diems-italy.htmlMon, 02 Nov 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/business-travel-per-diems-italy.html이탈리아 직원의 일당(trasferta)과 실비 정산: 증빙 비용, 정액 수당, 단체협약, 한국 본사 출장 시 고려할 점.이탈리아 고연봉자의 보험료 상한과 추가 1%: 임원 채용 예산https://italygoyong.com/articles/italy-high-earners-contribution-ceiling.htmlWed, 28 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/italy-high-earners-contribution-ceiling.htmlINPS 보험료 상한과 기준 초과분에 붙는 추가 1%가 이탈리아 임원·컨트리 매니저 패키지에 미치는 영향과 예산에 필요한 수치.이탈리아 식권(buoni pasto): 비과세 한도 안에서 실수령액 높이기https://italygoyong.com/articles/meal-vouchers-italy-net-pay.htmlTue, 27 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/meal-vouchers-italy-net-pay.html식권은 인건비를 크게 늘리지 않고 이탈리아 직원의 실수령 가치를 높입니다. 일일 비과세 한도와 활용법.Srl인가 지점인가: 한국 기업의 이탈리아 법인 형태 선택https://italygoyong.com/articles/srl-vs-branch-italy-korean-subsidiary.htmlSat, 24 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/srl-vs-branch-italy-korean-subsidiary.html이탈리아 Srl(유한회사)과 지점(sede secondaria) 비교 FAQ: 책임, 설립, 세금, 채용, 그리고 둘 다 건너뛰고 Employer of Record를 쓸 때.이탈리아 영업 인력과 고정사업장(PE) 리스크https://italygoyong.com/articles/permanent-establishment-risk-sales-staff-italy.htmlThu, 22 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/permanent-establishment-risk-sales-staff-italy.html이탈리아의 영업 담당자가 한국 기업에 과세 거점을 만드는 경우. 리스크의 개요와 Employer of Record가 도움이 되는 부분과 한계.2026년 이탈리아 소득세 구간이 오퍼에 미치는 영향https://italygoyong.com/articles/italian-income-tax-brackets-job-offer-2026.htmlSat, 17 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/italian-income-tax-brackets-job-offer-2026.html이탈리아는 급여를 23%, 33%, 43%의 세 구간으로 과세합니다. 세전과 세후의 차이를 어떻게 만드는지, 추가 공제가 사라지는 구간은 어디인지.이탈리아 법인차량·휴대폰·노트북: 어떤 지급품이 과세되나https://italygoyong.com/articles/company-cars-phones-laptops-italy-taxable.htmlFri, 16 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/company-cars-phones-laptops-italy-taxable.html이탈리아에서 법인차량, 휴대폰, 노트북에 대한 과세 기준. 업무 도구와 과세되는 현물 급여(프린지 베네핏)의 경계.이탈리아 후보자가 수락하는 오퍼 만드는 법https://italygoyong.com/articles/job-offer-italy-that-closes.htmlThu, 15 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/job-offer-italy-that-closes.html이탈리아 오퍼의 구성, 타이밍, 세전·세후 설명 방법. 한국 기업이 이탈리아 인재를 놓치는 지점과 해결책.이탈리아 급여명세서(busta paga) 읽는 법: 한국 관리자용 해설https://italygoyong.com/articles/italian-payslip-busta-paga-explained.htmlSat, 10 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/italian-payslip-busta-paga-explained.html이탈리아 급여명세서를 구역별로 해설합니다. 세전, 공제, 휴가, 퇴직금에 대한 직원 질문에 한국 관리자가 답할 수 있도록.첫 이탈리아 직원의 총 인건비 모델 만들기: 한국 재무팀용 스프레드시트 방법https://italygoyong.com/articles/fully-loaded-cost-model-first-italian-hire.htmlFri, 09 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/fully-loaded-cost-model-first-italian-hire.html한국 본사 재무팀이 이탈리아 첫 채용의 실제 비용을 모델링하는 단계별 방법. 세전 급여에서 사용자 보험료, 산재보험, 적립 항목까지.이탈리아 현지 프리랜서를 정규 직원으로 전환하는 방법https://italygoyong.com/articles/convert-freelancer-to-italian-employee.htmlWed, 07 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/convert-freelancer-to-italian-employee.html한국 기업이 이탈리아 프리랜서를 급여 대상 직원으로 옮기는 순서. 먼저 확인할 것, 서명할 것, 공백 없이 전환하는 타이밍.