팀 관리 on 이탈리아 고용https://italygoyong.com/tags/%ED%8C%80-%EA%B4%80%EB%A6%AC.htmlRecent content in 팀 관리 on 이탈리아 고용Hugoko-KR© 2026 이탈리아 고용 · EmployItalyThu, 05 Nov 2026 16:32:42 +0100이탈리아 직원의 출장비와 일당: 실비 정산 FAQhttps://italygoyong.com/articles/business-travel-per-diems-italy.htmlMon, 02 Nov 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/business-travel-per-diems-italy.html이탈리아 직원의 일당(trasferta)과 실비 정산: 증빙 비용, 정액 수당, 단체협약, 한국 본사 출장 시 고려할 점.서울에서 이탈리아 팀 관리하기: 커뮤니케이션과 시차https://italygoyong.com/articles/managing-italian-team-from-seoul-time-zones.htmlSun, 01 Nov 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/managing-italian-team-from-seoul-time-zones.html서울 본사와 이탈리아 직원이 시차를 넘어 잘 일하는 방법. 겹치는 시간 확보, 명확한 인수인계, 현지 리듬 존중, 공정한 커뮤니케이션.이탈리아 근로시간과 연장근로: 주 52시간에 익숙한 한국 기업이 알아야 할 것https://italygoyong.com/articles/working-time-overtime-italy-vs-52-hours.htmlSat, 31 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/working-time-overtime-italy-vs-52-hours.html이탈리아의 근로시간, 연장근로, 휴식, 휴가, 8월 휴업을 한국의 주 52시간제와 비교하고 첫 직원 채용 시 계획하는 방법.EOR에서 이탈리아 현지법인으로 옮길 시점https://italygoyong.com/articles/when-to-move-from-eor-to-italian-entity.htmlFri, 23 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/when-to-move-from-eor-to-italian-entity.htmlEOR은 이탈리아 채용의 가장 빠른 방법입니다. 한국 기업이 현지법인을 세울 때가 되었다는 신호와 전환 계획 방법.이탈리아로 가는 한국 직원의 가족: 인사팀이 알아야 할 것https://italygoyong.com/articles/expat-family-relocation-italy.htmlTue, 20 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/expat-family-relocation-italy.html한국 인력을 이탈리아로 보낼 때 배우자와 자녀는 어떻게 되나. 가족 동반 체류, 서류, 일정, 학교, 지원 계획을 인사팀 관점에서 정리했습니다.이탈리아 직원의 직무발명·저작권 양도와 비밀유지: 코드와 기술 보호https://italygoyong.com/articles/ip-assignment-confidentiality-italy.htmlMon, 19 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/ip-assignment-confidentiality-italy.html이탈리아 직원이 만든 코드와 발명을 한국 기업이 보호하는 방법. 법이 기본으로 주는 것, 서면으로 정할 것, 계약이 부족해지는 지점.이탈리아 법인차량·휴대폰·노트북: 어떤 지급품이 과세되나https://italygoyong.com/articles/company-cars-phones-laptops-italy-taxable.htmlFri, 16 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/company-cars-phones-laptops-italy-taxable.html이탈리아에서 법인차량, 휴대폰, 노트북에 대한 과세 기준. 업무 도구와 과세되는 현물 급여(프린지 베네핏)의 경계.이탈리아 재택·원격근무(lavoro agile) 약정에 들어가야 할 것https://italygoyong.com/articles/italy-smart-working-agreement.htmlWed, 14 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/italy-smart-working-agreement.html이탈리아 원격근무는 직원과의 서면 약정이 필요합니다. 무엇을 담아야 하는지, 왜 필요한지, 한국 본사가 준비할 것.이탈리아의 휴가와 공휴일: 8월 공백을 대비하는 팀 운영https://italygoyong.com/articles/italy-vacation-public-holidays-august.htmlTue, 13 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/italy-vacation-public-holidays-august.html이탈리아가 8월에 멈추는 이유, 휴가·공휴일 제도, 한국 본사와 고객이 영향을 받지 않도록 업무 공백을 계획하는 방법.해고 규정, 이탈리아와 한국은 무엇이 같고 무엇이 다른가https://italygoyong.com/articles/dismissal-italy-vs-korea-labor-standards-act.htmlTue, 06 Oct 2026 00:00:00 +0000https://italygoyong.com/articles/dismissal-italy-vs-korea-labor-standards-act.html한국 근로기준법도 정당한 이유를 요구하지만, 이탈리아는 단체협약·절차·문서화의 비중이 더 큽니다. 한국 관리자가 이탈리아 팀을 맡을 때 바꿔야 할 습관.