# 이탈리아 고용·급여 가이드

> 한국 기업을 위한 이탈리아 고용·급여 가이드: 급여 일정, 급여 구성, 계약과 휴가, 아웃소싱.


<section> <span class="eyebrow"><a href="payroll-guide.html">급여 가이드</a></span> <h1 id="employment-and-payroll-in-italy-for-korean-companies">한국 기업을 위한 이탈리아 고용과 급여</h1> <p class="lede">첫 이탈리아 직원을 뽑기 전에 알아야 할 내용을 다섯 장으로 정리했습니다. 한국 근로기준법과 다른 점을 중심으로 읽어 보세요.</p> </section> <section class="grid"> <a class="panel" href="italy-eor-vs-entity.html"><h3 id="eor-entity-or-contractors">EOR, 현지법인, 프리랜서?</h3><p>이탈리아에서 사람을 쓰는 세 가지 방법과 각각 맞는 경우.</p></a> <a class="panel" href="italy-payroll-calendar.html"><h3 id="payroll-calendar-and-filings">급여 일정과 신고</h3><p>월 마감, 지급일, 매월 16일 F24, UniEmens, LUL, CU.</p></a> <a class="panel" href="italy-salary-components.html"><h3 id="what-makes-up-an-italian-salary">이탈리아 급여의 구성</h3><p>RAL, 13월·14월 급여, 수당, 현물 급여, 보험료와 세금.</p></a> <a class="panel" href="italy-employment-contracts.html"><h3 id="contracts-leave-and-termination">계약, 휴가, 퇴직</h3><p>CCNL, 계약 조건, 연차, 병가, 출산·육아휴가, 통지기간, TFR.</p></a> <a class="panel" href="italy-payroll-outsourcing.html"><h3 id="outsourcing-payroll">급여 아웃소싱</h3><p>업체가 하는 일, 흔한 실수, 본사 보고, 업체 선정 질문.</p></a> <a class="panel" href="italy-vs-korea.html"><h3 id="italy-vs-korea">이탈리아 vs 한국</h3><p>해고, 연차, 4대보험과 INPS, 퇴직금과 TFR, 상여금과 13월 급여.</p></a> </section> <div class="cta"><a class="btn" href="calculator.html">채용 비용 계산하기</a><a class="btn ghost" href="contact.html">견적 받기</a></div>


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Source: https://italygoyong.com/payroll-guide.html
